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虎台街道

虎台街道位于青海省西宁市城西区区境东北部

办事处成立于1989年,东起新宁路,西至青海师大民族学院,北至湟水河,南至西山植物园,总面积5.9平方公里,总人口10万人,以汉族为主,还有回、藏、土等民族。辖虎台、新西、西川、盐建、海晏路5个社区居民委员会和3个行政村,辖区有教育学院等单位。是一个科研、教育、文化、行政办公相对集中的地区。街道党工委和办事处会同有关部门和单位,充分挖掘辖区资源,培养专、兼结合的社区文化工作队伍,倡导文明和谐的社会风尚,弘扬"包容诚信、务实创新"的西宁精神,丰富了辖区居民的文化生活,提升了辖区文化软实力。围绕中心,服务大局,广泛深入地开展精神文明创建工作,从创新机制、提升素质、优化环境、美化生活入手,努力打造"和谐虎台、人文服务"品牌。先后获得青海省民族团结进步模范集体、青海省"社会治安综合治理暨平安创建先进集体"、西宁市"平安街道"、等类荣誉。

虎台街道积极探索以街道、社区、农村党组织为重点的基层党组织建设,初步形成了党总支建在社区、党支部建在楼院、党小组建在楼栋、党员活动进入家庭的管理模式。着力改变街道党建工作人员多为兼职的实际,设立专门的党建工作办公室,配备3名专职党务工作人员抓党建。并按照"区域统筹、资源共享、条块结合、优势互补、共驻共建、共同发展"的工作思路,探索建立以街道为核心、社区为基础、辖区各类型单位党组织和党员共同参与的城市基层区域化党建工作新格局,通过建立"1+5+N"的区域化党建工作模式,成立了虎台地区区域化党建联合工作委员会,实现了"党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊、社区治安联防、环境卫生联抓"。突出创建活动特色。以"五个好"党组织创建活动和"三培双带"活动为载体,深入开展了对党忠诚、创先争优、基层组织建设年、区域化党建等活动。把创建学习型 党组织与争做学习型党员活动紧密结合,组织党员干部学理论、学业务、学技能,树立"终身学习"理念,通过个人学、集体学、辅导学、讨论学,保证学习质量, 充分发挥社区"家庭小党校"的作用,对文化程度低、年老体弱、生活困难的党员,采取分组学习、上门送学、结对帮学和寄送学习资料等方式,确保学习的覆盖 面,使学习实践的成果实实在在地体现在为人民群众服务中。

街道健全融治保、调解、普法、帮教为一体的综治网络,全面落实了第一责任人的职责,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。不断充实壮大综治队伍力量,落实奖惩机制,极大地调动了广大综治干部工作的积极性。进一步强化平安防控网络建设:针对无人看管、无物业管理楼院、敞开式楼院存在的问题和隐患,落实了门卫值班、登记制度,并在楼院的出入口安装技防设备,实现了三种楼院人防物防技防三结合。强化矛盾纠纷调处网络建设:成立了矛盾纠纷排查化解调处小组,坚持每月两次例会制度和月报制度;加强街道调解中心力量,做到了人员、制度、报酬三到位;各社区、村综治办成立调解委员会,充分发挥村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员的调解优势,解决民间矛盾纠纷,真正织起了一张组织建设走在工作前,情况信息走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前的调解网络。强化治安网络建设:各社区、村全部建立了治安联防组织,并实行治安承包责任制、党员治安联防制,有效预防了各类案件的发生。

发挥群团组织作用,以群团促党建,结合工会、妇联、共青团组织的各自特点开展文明建设活动,在团员、青年中开展"志 愿者"服务活动;在工会工作中开展"送温暖,献爱心,帮扶困难群众"活动;在妇联工作中开展创平安家庭、和谐家庭、五好文明家庭、廉洁家庭等创建活动。强化制度建设保障。从党工委、各党(总)支部、党员三个层面提出公开承诺事项, 强化服务居民群众的责任机制,建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务(居务)公开。组织实施"设岗定责"、"结对帮扶"、"党员承诺制"等措施,在所辖农村和社区之间开展支部手拉手活动、机关每名党员联点辖区1-2名贫困党员或群众,进行走访帮扶等活动,使党员干部联系服务群众工作切实落到了实处。2010年,先后申报省级文明单位12家,市级文明单位11家,区级文明单位6家,区级文明社区5家。受到区委、区政府表彰的文明单位8家,文明窗口单位1家,文明村1家,文明社区5家,文明市民2名,精神文明建设先进集体2家,精神文明建设先进个人1人。2010年创建平安家庭159户,五好文明家庭100户,和谐家庭156户,节能减排(低碳、绿色环保)家庭35户,美丽小庭院45户,廉洁型家庭19户,并确立了殷家庄村为美德在农家示范点,为推动地区精神文明建设和促进和谐社区建设起到了积极作用。

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