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贾长松

贾长松:北京长松文化传播有限责任公司董事长,旗下产业为长松咨询:主要业务为企业管理系统咨询与培训,数据化管理咨询服务商;长红咨询:主要业务为行业研究与行业企业专业的管理系统咨询服务商;长建咨询:企业关健人才团队培养;深蓝科技公司:主要从事网络营销、网络管理咨询服务;新理念科技:主要为企业提供软件开发与供应。贾长松为职业咨询师,培训师,主要研究领域为企业战略系统、企业组织系统、企业人力资源开发系统。

目前职务:北京长松文化传播有限责任公司董事长。

旗下机构:长松文化传播集团(32家子公司),长红汇通咨询,长建人才顾问公司,天津宏信科技公司

目前职业:企业战略咨询师

家庭情况:出身农村,籍贯:河南;父亲为军人,母亲农民,兄妹共五人,排行第五。

教育背景:大学为农业生物专业,毕业后参加人力资源管理研究生(在职班),

社会教育:职业教育师从40位国内外人力资源管理专家,管理学深受西方法人治理结构体系影响,崇尚管理系统治理,营销学受杰亚伯拉罕影响较大。艺术学拜中国第七代相声大师师胜杰为师,是师胜杰老师第十六个弟子。

个人理想:帮助中国企业建设管理系统,提高中国企业竞争力

曾任:

北京六君桥企业管理研究院总裁、郑州六君桥咨询、长沙六君桥咨询总策划,上海泽兰咨询经营顾问,北京百福德、湖南翰海顾问。中国世纪创为投资管理公司人力资源总监。北京金露饮料有限公司副总经理。国内某著名家电零售商人力资源总监。

1)2008年11月,贾长松老师开创企业组织系统咨询班;

2)2009年4月5日,贾长松老师与刘芸老师、刘文举老师共同在广州创立长松咨询

3)2009年5月,组织系统咨询班取得巨大成功,坚定了长松咨询发展壮大的决心;

4)2009年7月3日,长松咨询总部从广州搬迁至北京,正式成立“北京长松文化传播有限责任公司”;

5)2009年11月,“组织系统工具包”项目立项,开始前期研发工作;

6)2010年3月,“组织系统工具包”软件进入测试阶段,成立“组织系统工具包事业部”,全力推进工具包的研发、生产、策划工作;

7)2010年4月,成立“咨询师学院”,整合资源

8)2010年4月,中国营销学院获得土地投资方、资金投资方支持,进入启动阶段;

9)2010年5月,“组织系统工具包”面世;

10)2010年6月,启动“业务流程咨询班”,进入新产品的研发阶段

这个世界上到处都是:极有才华的穷人;极为后悔的老人;没有位子的能人;不做小事的大人。

卓越的人十年做一件事情;愚蠢的人一年做十件事情。

什么叫做长大:知道了也不说;什么叫做成熟:做了也不说。

管理要做到:复杂的事情简单化;简单的事情容易化;容易的事情有趣化。

亚健康就是:工作的时候想睡觉,睡觉的时候想工作。

高职不如高薪;高薪不如高寿;高寿不如高兴。

学习着,因为落后着;管理着,因为恐惧着;工作着,因为缺失着;活着,因为被爱着。

今天工作不努力,明天努力找工作。这句话的心理学编码是: 今天工作就是不努力,明天一定努力找工作。

人和人是不同的,上帝是不公平的,但是最终是公平的。

内部以员工为中心,否则,被员工出卖;

外部以客户为中心,否则,被客户出卖。

学习提高胜任力,是改变穷人命运的唯一途径(87%老板没有大学文凭)。

内在表现(冰山下)有自信、创新、学习力、忠诚、领导力等,外在表现(冰山上)有职称、文凭、学历、电脑和英语等级等。

能让中层干部留下来的关键,是你这家企业有希望。

老板最有本事的就是卖梦想,有尺度的梦想。

人才与人才竞争的根本是人品。

一个员工只要人品没问题,什么都不怕,谁都把你打不跨。

一个聪明的女人不是嫁给一个百万富翁,而是要培养一个富翁,有本事再生两个富翁;

人都是这样,找到了好的感觉,就不想过坏的生活;

道歉是一个人不承担责任的最佳途径;

宁可把事做绝,也不能把话说绝;

这边领着低保,那边花天酒地;

她不让我好活,我不让她好死;

我不是十全十美的呀,所以我得找个有毛病的女人;

一个职业经理人不能让股东安全是职业经理人最大的失败,一个孩子不能给家长有安全感,是孩子最大的失败;

人与人最低的底线是安全;

考核一个人的行为,你得培养一个人行为;

经验不是一个人经历了什么,而是从经历中学到了什么;

来得容易的东西,去的也快;

企业做大必备条件:

财务不能有亲人;

价格要有底线;

制度一定要有原则;

品牌要有美誉度

用好人的条件:

要有铁的纪律;

人才要与公司相匹配;

人才的品格优良;

学习力强;

公司要有优势的文化;

要有公开公正的竞争机制;

立场不同,重要性不一样;

老板就是天天给员工卖梦想的人;

01要创业你就要做好亏钱或赢钱的准备。

02学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。

03超速创业成功的关键是眼光要好。

04要知道不是所有的行业都赚一样多的钱。

05创业前一定要先对你所从事的行业有所评估。

06掌握未来趋势比掌握资讯更重要。

07掌握趋势不如掌握最大的趋势。

08与其同“马”赛跑不如骑在马上才能“马上成功”。

09成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。

10找最好的“产品马”来经营是老版的责任。

金陵饭店集团、国际凯莱酒店集团、北京温特莱酒店、长沙华天大酒店、广州胜利宾馆、广西明园,新都酒店、南宁桂景大酒店、长春南湖宾馆、大庆油田、辽河油田、大港油田、胜利油田、吐哈油田、克拉玛依油田、兰州炼油厂、扬子石化、金陵石化、东海粮油工业(福临门)有限公司等等。

贾长松老师视课程质量为生命,在咨询过的数百场课程,谨慎设计、投入授课,为企业及合作伙伴带来了很多出其不意的效果,严谨的作风、活跃的风格及受人感动的场景,成为贾老师课程的特点。

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