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顾客满意

1.顾客满意(Customer Satisfaction) ,是指一件产品的绩效(Perceived Performance)满足顾客期望(Expectations)的程度。

2.顾客满意customer satisfaction

顾客对其要求已被满足的程度的感受

注1:顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达方式,但没有抱怨并不一定表明顾客很满意。

注2:即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意。

菲利普科特勒认为,顾客满意"是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态"。亨利阿塞尔也认为,当商品的实际消费效果达到消费者的预期时,就导致了满意,否则,则会导致顾客不满意。

顾客满意(Customer Satisfaction.CS)的思想和观念.早在20世纪50年代就受到世人的认识和关注。学者们对顾客满意的认识大都围绕着"期望--差异"范式。这一范式的基本内涵是客期望形成了一个可以对产品、服务进行比较、判断的参照点。客满意作为一种主观的感觉被感知.描述了顾客某一特定购买触的期望得到满足的程度。

Oliver& Linda(1981)认为顾客满意是"一种心理状态.顾客根据消费经验所形成的期望与消费经历一致时而产生的一种感情状态",Tse&Wilton (1988)认为顾客满意是 顾客在购买行为发生前对产品所形成的期望质量与消费后所感知的质量之间所在差异的评价 ,Westbrook&ReiIly(1983)认为顾客满意是一情感反应,这种情感反应是伴随或者是在购买过程中产品陈列以及整体购物环境对消费者的心理影响而产生的",Philip Kotter将顾客满意定义为一个人通过对一种产品的可感知效果(或结果)与他或她的期望值相比较后所形成的愉悦或失望的感觉状"。亨利阿塞尔认为,当商品的实际消费效果达到消费者的期望时.就会导致顾客满意.否则会导致顾客不满意。

从已有研究来看,顾客满意具有四方面的特性

(1)顾客满意的主观性。

(2)顾客满意的层次性。

(3)顾客满意的相对性。

(4)顾客满意的阶段性。

顾客满意和顾客信任是两个层面的问题。如果说顾客满意是一种价值判断的话,顾客信任则是顾客满意的行为化。

因此,我们说顾客满意仅仅只是迈上了顾客信任的第一个台阶,不断强化的顾客满意才是顾客信任的基础。同时,需要明确的是,顾客满意并不一定可以发展致顾客信任,在从顾客满意到顾客信任的过程中,企业还要做许许多多的事情。

在有关满意水平与顾客行为的关系问题上:大致存在两种不同的观点一种观点认为满意水平下顾客行为受到"态度 的中介影响.不受满意水平的直接控制。例如OIiver(1980)的研究发现,高水平的满意度可增 Ⅱ顾客对品牌的偏爱态度.从而间接增加对该品牌的重复购买意向。Bearden& Teel(1983)在对汽车服务的研究中也发现.顾客满意水平对购买意向的影响受到态度的中介作用。另一种观点则相反.认为满意水平下的顾客行为是独立的.即满意水平对顾客行为起直接作用。如LaBarbera&Mazursky(1983)的研究发现 顾客满意水平对顾客重购具有相当强的影响力。0I-vet& Swan的研究也表明高满意水平对重购汽车的意向有很大影响。后来的学者对顾客忠诚的研究从某种程度上淡化上述两种观点之间的分歧 因为顾客忠诚同时包含了态度成分和行为成分。

也有研究者认为 仅有顾客满意是不够的需要创造"顾客惊喜(OIiver、Rust&Varki 1997)。"一般满意"的顾客的忠诚比率为23% ."比较满意 的顾客的忠诚比率为31% ,当顾客感到"完全满意"时.忠诚比率达到75%。施乐公司对办公用品使用者的满意度调查显示"完全满意"的顾客在购买后18个月再次购买的机率是"比较满意"者的六倍(Jones、 Sasser 1995)。Koichi ro(2005)着重研究了患者满意与患者忠诚之间的关系.他得出结论患者满意虽然是患者对医疗服务质量的主观感受但却是患者选择医疗服务提供者和向他人推荐医疗服务提供者的驱动因素。

在多数情况下顾客满意和顾客忠诚并不是简单的线性关系。这说明在顾客满意和顾客忠诚两个变量之间存在着一些调节变量.这些调节变量及其作用强度会因行业的不同而有所差异。已有研究辨识出如下调节变量并进行了实证研究。

1.社会规范与情境因素。

Ajzen&Fishbein(1972)认为主观的行为规范.会受到社会规范的影响。例如.当一个少年消费者对一件时尚款式的服装表现出极高的态度倾向时 他也许会觉得他的父母对他穿此类服装感到反感而取消购买的决定。澳大利亚学者Macintosh& Lockshin(1997)在对零售业的研究中证明了商店类型、地理位置等社会规范与情景因素对顾客忠诚的影响作用

2.产品经验。

顾客先前的经验和知识会很大程度地影响顾客的态度与行为(Montoya-Weiss Voss& GrewaI.2003)。顾客以前的经验无形中也就构成了今后使用这种服务的满意度的门槛。在顾客忠诚的形成过程中,产品经验通常作为一个情景因素发挥着调节作用(严浩仁.2005)。

3.替代选择性。

如果顾客感知现有企业的竞争者能够提供价廉、便利和齐全的服务项目或者较高的利润回报 他们就可能决定终止现有关系而接受竞争者的服务或者产品。如果顾客没有发现富有吸引力的竞争企业.那么他们将保持现有关系.即使这种关系被顾客感知不太满意(Bendapudi& Berry 1997:Dube& Maute.1998.严浩仁.2005)。

4.转换成本。

转换成本指的是顾客从现有厂商处购买商品转向从其他厂商购买商品时面临的一次性成本。由于转换成本存在 顾客终结当前的关系先前的投资就会受到损失 于是就被迫维持当前与供应商之间的关系.即使顾客对这种关系不满意.因此顾客转换成本较高时顾客的行为忠诚也较高。Jones&Motherbaugh的研究表明当转换成本非常小时,由于大部分人喜欢尝试多样性.即使一些顾客高度满意,但重购率并不高

顾客满意包括产品满意、服务满意社会满意三个层次。

"产品满意"是指企业产品带给顾客的满足状态,包括产品的内在质量、价格、设计、包装、时效等方面的满意。产品的质量满意是构成顾客满意的基础因素。

"服务满意"是指产品售前、售中、售后以及产品生命周期的不同阶段采取的服务措施令顾客满意。这主要是在服务过程的每一个环节上都能设身处地地为顾客着想,做到有利于顾客、方便顾客。

"社会满意"是指顾客在对企业产品和服务的消费过程中所体验到的对社会利益的维护,主要指顾客整体社会满意,它要求企业的经营活动要有利于社会文明进步。

顾客满意理论(Customer Satisfaction.CS)的产生是企业管理观念变迁的必然,从"产值中心论"到"销售中心论",再到"利润中心论",再到"市场中心论",再到"顾客中心论",然后进人"顾客满意中心论"阶段。顾客满意工作是主动的,具有前瞻性,而售后服务工作是相对被动的,具有滞后性,此外,二者在工作观念、过程、境界上都有很大差别。

顾客满意的思想和观念.早在世纪50年代就受到世人的认识和关注。学者们对顾客满意的识大都围绕着"期望--差异"范式。这一范式的基本内涵是客期望形成了一个可以对产品、服务进行比较、判断的参照点。客满意作为一种主观的感觉被感知.描述了顾客某一特定购买触的期望得到满足的程度。

Otiver& Linda(1981)认为顾客满意是"一种心理状态.顾根据消费经验所形成的期望与消费经历一致时而产生的一种情状态" Tse&Witon (1988)认为顾客满意是 顾客在购买行发生前对产品所形成的期望质量与消费后所感知的质量之间所在差异的评价 ,Westbrook&ReiIly(1983)认为顾客满意是--情感反应.这种情感反应是伴随或者是在购买过程中产品陈. 以及整体购物环境对消费者的心理影响而产生的" Philop Kotler顾客满意定义为 一个人通过对一种产品的可感知效果(或结)与他或她的期望值相比较后所形成的愉悦或失望的感党状"。亨利阿塞尔认为.当商品的实际消费效果达到消费者的期时.就会导致顾客满意.否则会导致顾客不满意。

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